Cookie beleid RKVV Nulandia

De website van RKVV Nulandia is in technisch beheer van VoetbalAssist en gebruikt cookies. Hieronder de cookies waar we je toestemming voor nodig hebben. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie.

Functionele cookies

Voor een goede werking van de website worden deze cookies altijd geplaatst.

Analytische cookies

Google analytics Toestaan Niet toestaan

Marketing cookies

Facebook Toestaan Niet toestaan

Gedragsregels

Nulandia hanteert een aantal ‘Normen & Waarden’ binnen onze vereniging. Op basis daarvan zijn gedragsregels opgesteld om de normen & waarden te waarborgen. Normen, waarden en gedragsregels zijn soms lastig algemeen in een set te vangen, daarom hanteert Nulandia deze per doelgroep. Elke doelgroep heeft op een of andere manier een rol binnen onze vereniging, direct (bijv. als speler, official, virjwilliger) dan wel indirect (toeschouwer, ouder/verzorger van jeugdleden). Het bestuur van Nulandia vraagt iedereen onze ‘Normen & Waarden’ te hanteren in het sportieve verband van onze vereniging. Het niet opvolgen van de regels kan consequenties hebben voor de persoon in kwestie.

Algemeen beschreven hanteren we binnen onze vereniging onderstaande 'Normen & Waarden':
  • Toon respect voor anderen, zodat je ook het respect van anderen waard bent
  • Toon respect voor materiële zaken van anderen en van de vereniging
  • Speel met plezier en inzet, maar altijd volgens de regels en met respect voor tegenstander en scheidsrechter
  • Gedraag je, als lid van een team, in het teambelang
  • Laat je team niet in de steek door niet te komen opdagen voor training of wedstrijd, zonder dit tijdig te melden
  • Houd je aan de voorgeschreven regels. Volg de aanwijzingen van kaderleden en vrijwilligers op
  • Wees schoon op jezelf en je spullen, in je taalgebruik en je gedrag, rook niet en drink met mate
  • Wees trots op onze vereniging en laat onze vereniging trots op jou zijn!

De volledige set aan gedragsregels vindt u hier: Gedragsregels

Delen

voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!